A rede varejista Magazine Luiza foi multada em R$ 1,5 milhão pelo 
Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo (TRT-SP), por infringir as 
leis trabalhistas para aumentar o lucro, modalidade conhecida como 
dumping social. De acordo com o Ministério Público do Trabalho, que 
ingressou com a ação, a empresa conseguia uma vantagem desleal por 
práticas como submeter os empregados a jornadas excessivas, que chegavam
 a passar de 12 horas, sem tempo para descanso ou alimentação. A 
Magazine Luiza já tinha sido autuada 87 vezes pela prática e chegou a 
firmar dois Termos de Ajustamento de Conduta, em 1999 e 2003. Mesmo 
assim, os problemas continuavam a acontecer em lojas de bairros 
paulistanos e cidades do interior do estado. De acordo com a Agência 
Brasil, a rede varejista afirmou que vai recorrer da decisão. “O 
Magazine Luiza mantém uma política de práticas exemplares de valorização
 das pessoas, reconhecida há 15 anos consecutivos pelos próprios 
colaboradores como uma das melhores do País para trabalhar, segundo 
avaliação do Instituto Great Place to Work”, diz o comunicado da 
empresa.
segunda-feira, 4 de novembro de 2013
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Magazine Luiza é multada em R$ 1,5 milhão por reduzir custos desrespeitando leis trabalhistas
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